Dus, we zijn allemaal weer aan het werk - eindelijk - maar wat verandert dat?
Terug aan het werk, de grote terugkeer, het post-covidale tijdperk: we kunnen nog een dozijn andere manieren noemen waarop marketeers de afgelopen maanden hebben benoemd. Terwijl onze planeet zich verder herstelt van het pandemonium dat de afgelopen jaren heeft geteisterd, zijn de toptrendonderwerpen voor onze sector samenwerking en de uitdagingen die daardoor ontstaan voor de "nieuwe" hybride arbeidskrachten. Vanuit ons perspectief zijn dit allemaal uitdagingen die besproken zijn VOOR de wereldwijde pandemie, de gebruikersbasis is alleen maar groter geworden.
In de periode dat meer mensen op afstand werkten, kreeg onze industrie zicht op de goede, de slechte en de lelijke aspecten van samenwerking (al dan niet op afstand). Op grotere schaal dan ooit tevoren hebben AV-fabrikanten, integratoren en klanten uit de eerste hand ervaren wat efficiënte samenwerkingsruimten nodig hebben (en niet nodig hebben) om zo efficiënt mogelijk te werken. De terugkeer naar werk voor meer mensen is slechts een enkel element van een grotere puzzel om nu gewoon te anticiperen op de integratie van een breder publiek.
Samenwerking is een optelsom van complexe menselijke gedragingen
Laten we eerlijk zijn, vergadergelijkheid, hetzelfde niveau van samenwerking en menselijke interactie van thuis naar kantoor waren al onderwerpen vóór de pandemie.
Waarom? Omdat samenwerking een veelheid van sub-items is die voor altijd is gedreven door voortdurend veranderend menselijk gedrag, dat mee evolueert met de werkbehoeften, nieuwe technologieën om te integreren en te gebruiken, en een bijpassende industrie die altijd creatief is in het bieden van nieuwe manieren om te reageren op hun eindgebruikers.
Daarbij komt het feit dat wij als mensen allemaal anders zijn gemaakt en allemaal beperkingen hebben in de manier waarop wij fysiek met onze omgeving kunnen omgaan. Volledige integratie wordt vaak niet helemaal doordacht.
Denk niet dat overal hetzelfde model geldt, maar pas het aan.
Het komt erop neer dat er geen magische formule bestaat, elke samenwerkingsruimte van welke vorm en soort dan ook moet worden bestudeerd. Elke eindgebruiker werkt samen over verschillende onderwerpen, met verschillende tools, op verschillende software. Diezelfde industrieën moeten vaak intern samenwerken, op locatie of met gedistribueerde werknemers, maar ook extern met mensen uit dezelfde sector of mensen uit andere sectoren, met andere tools en andere software.
Daarom moet elke ruimte veelzijdig genoeg zijn om aan de technische vereisten voor al die scenario's te kunnen voldoen. En als je geen alles-in-één totaaloplossing kunt hebben? Verdeel, maak sommige ruimtes voor bepaalde use cases, en sommige andere voor wat anders, dit is waarom sommige AV-integratoren en AV-engineeringbedrijven jarenlange ervaring hebben, en u hen moet vertrouwen.
Je kunt niet het juiste doen zonder een holistische benadering
Om een technische oplossing te bouwen voor een specifieke samenwerkingsruimte of ruimte, moet u aan alles denken en de 3x soorten mogelijke vergaderingen dekken:
- Onsite: mensen van hetzelfde bedrijf aanwezig in een samenwerkingsruimte die inhoud uitwisselen of tonen, zonder interactie met iemand buiten de ruimte.
- Hybride: mensen aanwezig in een samenwerkingsruimte, die inhoud uitwisselen of tonen met andere mensen die online verbonden zijn, vaak met een videoconferentie of spraakplatform, van hetzelfde bedrijf.
- Onsite, of Hybride, met externe gast: Al het bovenstaande, vaak met externe gasten met externe presentatiesystemen (laptops, tablets) op locatie of op afstand (waarbij niet dezelfde videoconferentiestandaarden worden gebruikt)
Als de laatste van deze lijst soms rillingen kan veroorzaken bij AV-managers, dan is dat alleen omdat dergelijke benaderingen volgens de algemene opvatting alleen kunnen worden gerealiseerd met ruimtes van het type "Frankenstein", met een enorme hoeveelheid verschillende hardware en software, waardoor het gebruik complex wordt, het onderhoud een nachtmerrie en de totale kosten door het dak gaan.
Waar Jupiter het verschil kan maken
Door leider te zijn in de productie van 21:9 aspect ratio formaat 5K native resolutie LCD, kan Jupiter met zijn Pana reeks sets van touch en non-touch displays aanbieden die aan de ene kant meer schermruimte toestaan om samenwerkingstools te gebruiken, en aan de andere kant een formaat dat dichter bij de menselijke behoeften staat: breder om het natuurlijke gezichtsvermogen te volgen en om comfortabel met iemand anders te werken, en niet te hoog om het onmogelijk te maken delen ervan aan te raken.
Dankzij de lage onderhoudskosten, de integratiemogelijkheden met ruimtecontrolesystemen, besturingssystemen voor gebouwen en de lagere TCO is het de perfecte match voor elk samenwerkingsproject.
Samenwerkingssoftware die die 3x soorten vergaderingen aankan. Met Simpleshare kunt u met één tik de vergadersoftware van uw keuze starten, uw inhoud delen met eenvoudige BYOM-connectiviteit, of gewoon gebruikmaken van een krachtig gesplitst scherm, lokaal delen en whiteboard tussen medewerkers.
Wil je iets anders? Dat kan! We hebben veel partnerschappen met gespecialiseerde leveranciers van samenwerkingssoftware, zoals Remago, Alleo, enzovoort, zodat we ervaringen en functies op maat kunnen leveren, afhankelijk van specifieke interne en externe samenwerkingsbehoeften.
Dus waar wacht je nu op?
Aangezien elke samenwerkingsruimte een weerspiegeling is van uw eigen behoeften, aarzel dan ook niet om contact met ons op te nemen en te spreken met onze materiedeskundigen bij Jupiter, om u te adviseren over de beste hardware- en softwareopstelling voor uw installatieproject. Voor meer informatie over onze displays kunt u bezoek hun pagina'sen hier vindt u meer informatie over onze SimpleShare samenwerkingssoftware.
